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Personal für Ihre Branche

Personal für Solar- und PV-Betriebe

PV-Monteure für das Dach, Elektriker für AC und Speicher, Meister für Anmeldung und Abnahme.

  • Keine Zeitarbeit
  • Regionale Fachkräfte
  • Telefonisch geprüft

Die Solarbranche ist schnell gewachsen – schneller als die Zahl der Fachkräfte. Viele PV-Betriebe haben Anfragen, aber nicht genug Leute, um sie abzuarbeiten. Gleichzeitig ist die Fluktuation hoch.

Welche Profile PV-Betriebe brauchen

  • DC-Monteure: Unterkonstruktion und Modulmontage auf dem Dach
  • AC-Elektriker: Wechselrichter, Speicher, Zählerschrank, Inbetriebnahme
  • Montageleiter und Vorarbeiter
  • Elektromeister: für Anmeldung beim Netzbetreiber und Abnahme

DC und AC sauber trennen

Ein häufiger Fehler in Stellenanzeigen: „Solarteur“ gesucht, ohne zu sagen, ob Dach oder Elektrik gemeint ist. Das sind zwei verschiedene Zielgruppen. DC-Montage eignet sich gut für Quereinsteiger mit Höhentauglichkeit, etwa Dachdecker, Zimmerer oder Metallbauer. Für den AC-Anschluss braucht es eine Elektrofachkraft. Wir trennen die Profile klar.

Warum PV-Monteure so oft wechseln

  • Wochenmontage statt regionaler Baustellen
  • mangelhafte Absturzsicherung
  • ständig wechselnde Kollegen
  • keine Perspektive zur Weiterbildung

Wer hier ein besseres Angebot macht, sollte es konkret benennen.

Der Meister als Engpass

Ohne Eintragung ins Installateurverzeichnis können Anlagen nicht selbst angemeldet werden. Viele PV-Betriebe suchen deshalb gezielt einen Elektromeister. Mehr dazu: Elektromeister finden

Wie TechnikTalent vorgeht

Wir klären, ob Sie DC, AC oder beides brauchen, und in welchem Umkreis. Dann sprechen wir passende Fachkräfte und Quereinsteiger an und prüfen jeden telefonisch.

Mehr zum Beruf: PV-Monteure finden

So läuft es ab

In vier Schritten zur neuen Fachkraft

  1. 01

    Erstgespräch

    Wir klären Anforderungen, Einzugsgebiet, Gehaltsrahmen und was Ihren Betrieb als Arbeitgeber ausmacht.

  2. 02

    Ansprache

    Wir erreichen wechselbereite Fachkräfte in Ihrer Region – auch die, die gar nicht aktiv suchen.

  3. 03

    Prüfung

    Jeder Kandidat wird persönlich am Telefon qualifiziert: Erfahrung, Schwerpunkte, Wechselzeitpunkt.

  4. 04

    Kandidatenprofil

    Sie erhalten ein fertiges Profil und entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.

Stellenanzeige, Zeitarbeit oder TechnikTalent?

StellenanzeigeZeitarbeitTechnikTalent
Erreicht passive FachkräfteNeinSeltenJa
Angestellt beiIhnenZeitarbeitsfirmaIhnen
Laufende KostenPro AnzeigeStundensatz-AufschlagKeine
VorauswahlSelbstTeilweiseTelefonisch geprüft

Häufige Fragen

Finden Sie DC-Monteure und AC-Elektriker?

Ja, und wir trennen die Profile klar.

Finden Sie Elektromeister für PV-Betriebe?

Ja, inklusive Klärung, ob die Verantwortung für die Eintragung übernommen wird.

Kommen Dachdecker als Quereinsteiger infrage?

Für die DC-Montage oft ja.

Lassen Sie uns über Ihre offene Stelle sprechen

In 20 Minuten klären wir, welche Fachkräfte es in Ihrer Region gibt und wie wir sie erreichen.

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