Montagefirmen und Industrieservice-Betriebe suchen eine besondere Sorte Fachkraft: Leute, die gern unterwegs sind, selbstständig arbeiten und auch auf einer fremden Baustelle einen kühlen Kopf behalten. Diese Leute gibt es – aber sie wollen ehrlich angesprochen werden.
Welche Profile die Branche braucht
- Elektromonteure und Obermonteure für Industrie- und Anlagenmontage
- Mechanische Monteure für Maschinen- und Anlagenbau
- Servicetechniker für Wartung und Reparatur beim Kunden
- Allrounder mit Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Mechanik
Ehrlichkeit beim Reiseanteil
Der häufigste Grund für frühe Kündigungen in der Montage ist eine falsche Erwartung. Wer „gelegentliche Reisetätigkeit“ verspricht und dann vier Nächte pro Woche schickt, verliert Leute. Wer offen sagt, wie Einsätze aussehen – Dauer, Rhythmus, Auslöse, Heimfahrten –, gewinnt die Richtigen. In unseren Gesprächen klären wir das vorab sehr genau. Mehr dazu: Montage mit Kindern
Wer zu Montage passt
Oft sind es jüngere Fachkräfte ohne Familie oder erfahrene Monteure, die das Reisen gewohnt sind und gut verdienen wollen. Beide Gruppen erreicht man direkt besser als über Anzeigen.
Zwei Beispiele
G&Z Montageservice aus Castrop-Rauxel suchte Monteure für weltweite Einsätze von drei bis vier Monaten. In zwei Durchgängen kamen über 270 Bewerbungen und sechs Einstellungen. Zum Kundenerfolg
Allpress Ries aus Stutensee musste Aufträge ablehnen, weil Personal fehlte. In drei Wochen kamen über 60 Bewerbungen, ein Servicetechniker und ein Obermonteur wurden eingestellt. Zum Kundenerfolg
Mehr zum Beruf: Servicetechniker finden