Ein Elektromeister ist für viele Betriebe mehr als eine Fachkraft: Er führt das Team, übernimmt die Bauleitung, steht als verantwortliche Elektrofachkraft gerade – und ist manchmal die Antwort auf die Frage, wer den Betrieb in einigen Jahren weiterführt.
Warum Meister so schwer zu gewinnen sind
Meister sind in ihren Betrieben meist unverzichtbar und entsprechend gut eingebunden. Viele überlegen trotzdem, ob sie nicht mehr Verantwortung, bessere Bedingungen oder eine echte Perspektive bekommen könnten. Aktiv auf den Markt gehen sie selten – sie warten auf das richtige Angebot.
Für welche Aufgaben wir Elektromeister finden
- Teamleitung: Einsatzplanung, Ausbildung, Qualitätssicherung
- Bauleitung: Projektsteuerung, Abnahmen, Kundenkommunikation
- Verantwortliche Elektrofachkraft: Fach- und Aufsichtsverantwortung im Betrieb
- Kundendienstleitung: Organisation des Service und der Notdienste
- Nachfolge: Meister mit dem Wunsch, später Verantwortung im oder für den Betrieb zu übernehmen
Was Meister von einem neuen Arbeitgeber erwarten
- echte Entscheidungsbefugnis statt Titel ohne Inhalt
- eine Perspektive, etwa Prokura, Beteiligung oder Nachfolge
- ein verlässliches Team und gute Ausstattung
- ein Gehalt, das Führungsverantwortung abbildet
So läuft es
Wir klären mit Ihnen die Rolle, die Sie besetzen wollen, und was Sie bieten können. Dann sprechen wir passende Meister diskret an. Jeder Interessent wird ausführlich telefonisch qualifiziert – Schwerpunkte, Führungserfahrung, Wechselmotivation, Gehalt und Kündigungsfrist. Sie erhalten ein fertiges Profil und entscheiden, wen Sie treffen möchten.