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Der ehrliche Vergleich

Agentur für Arbeit oder TechnikTalent – wer findet Ihre Fachkraft?

Der Arbeitgeber-Service ist kostenlos. Aber er erreicht vor allem Menschen, die gerade keinen Job haben.

  • Keine Zeitarbeit
  • Regionale Fachkräfte
  • Telefonisch geprüft

Die Agentur für Arbeit ist für viele Betriebe die erste Adresse. Der Arbeitgeber-Service ist kostenlos, die Stellenbörse hat eine große Reichweite. Trotzdem hören wir von Inhabern immer wieder denselben Satz: „Über das Amt kommt nichts Passendes.“

Wen die Agentur erreicht

Die Agentur vermittelt vor allem Menschen, die arbeitslos oder arbeitsuchend gemeldet sind. Unter ihnen gibt es gute Fachkräfte – aber im Handwerk ist diese Gruppe klein. Die meisten erfahrenen Gesellen, Servicetechniker und Meister sind in Arbeit. Sie tauchen in keiner Vermittlungsliste auf.

Wen TechnikTalent erreicht

Wir sprechen genau die Fachkräfte an, die einen Job haben, aber für ein besseres Angebot offen sind. Das ist der größere und erfahrenere Teil des Marktes. Jeder Interessent wird telefonisch geprüft, bevor Sie ihn sehen.

Ein Beispiel aus Braunschweig

Die Print Finishing Sales & Services GmbH suchte Elektroniker für weltweite Serviceeinsätze. In fünf Jahren kamen über die Agentur nur vier Bewerbungen, keine davon passend. Mit direkter Ansprache kamen über 40 Bewerbungen in drei Monaten und zwei Einstellungen. Zum Kundenerfolg

Kosten

Der Arbeitgeber-Service ist kostenlos. Ihre eigene Zeit für Sichtung und Gespräche kommt dazu. TechnikTalent kostet einen vorab festgelegten Preis, nimmt Ihnen dafür Ansprache und Vorauswahl ab. Was eine lange offene Stelle kostet, zeigt der Vakanzkostenrechner.

Am besten: beides

Die Agentur und TechnikTalent schließen sich nicht aus. Lassen Sie Ihre Stelle ruhig gemeldet. Wer aber nicht mehrere Monate warten will, braucht zusätzlich einen Weg zu den Fachkräften, die nicht suchen.

Fördermöglichkeiten

Je nach Situation gibt es Förderungen der Agentur, etwa Eingliederungszuschüsse oder Weiterbildungsförderung. Fragen Sie Ihren Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service danach – das gilt unabhängig davon, wie Sie Ihre Fachkraft finden.

So läuft es ab

In vier Schritten zur neuen Fachkraft

  1. 01

    Erstgespräch

    Wir klären Anforderungen, Einzugsgebiet, Gehaltsrahmen und was Ihren Betrieb als Arbeitgeber ausmacht.

  2. 02

    Ansprache

    Wir erreichen wechselbereite Fachkräfte in Ihrer Region – auch die, die gar nicht aktiv suchen.

  3. 03

    Prüfung

    Jeder Kandidat wird persönlich am Telefon qualifiziert: Erfahrung, Schwerpunkte, Wechselzeitpunkt.

  4. 04

    Kandidatenprofil

    Sie erhalten ein fertiges Profil und entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.

Stellenanzeige, Zeitarbeit oder TechnikTalent?

StellenanzeigeZeitarbeitTechnikTalent
Erreicht passive FachkräfteNeinSeltenJa
Angestellt beiIhnenZeitarbeitsfirmaIhnen
Laufende KostenPro AnzeigeStundensatz-AufschlagKeine
VorauswahlSelbstTeilweiseTelefonisch geprüft

Häufige Fragen

Kann ich meine Stelle bei der Agentur gemeldet lassen?

Ja, das schließt sich nicht aus.

Warum kommen über die Agentur so wenige passende Bewerber?

Weil die meisten erfahrenen Fachkräfte in Arbeit sind und dort nicht gemeldet sind.

Ist die Agentur kostenlos?

Ja, der Arbeitgeber-Service ist für Betriebe kostenlos.

Wie schnell ist TechnikTalent?

Die ersten geprüften Profile liegen in der Regel nach wenigen Wochen vor.

Lassen Sie uns über Ihre offene Stelle sprechen

In 20 Minuten klären wir, welche Fachkräfte es in Ihrer Region gibt und wie wir sie erreichen.

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