„Wir haben in kurzer Zeit passende Bewerber erhalten und fühlten uns jederzeit gut betreut.“
Ausgangslage
Elektro Wallat aus Schladen ist ein Elektro- und SHK-Betrieb mit 15 Mitarbeitern im ländlichen Raum. Gleichzeitig zu besetzen waren eine technische und eine kaufmännische Stelle – bei kleinem regionalem Bewerbermarkt.
Vorgehen
Parallele Ansprache für beide Stellen in der Region, telefonische Vorqualifizierung, kurze Wege zwischen Betrieb und Kandidaten.
Ergebnis
- 40+ Bewerbungen in 4 Wochen
- Anlagenmechaniker SHK und Bürokraft eingestellt
Umgesetzt vom Team hinter TechnikTalent, damals unter dem Namen Lehmann Personal.
Ihre Stelle als Nächstes?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Fachkräfte es in Ihrer Region gibt und wie wir sie erreichen.