Berlin und Brandenburg wachsen, und mit ihnen der Bedarf an technischen Fachkräften. Große Industrieansiedlungen im Berliner Umland haben den Wettbewerb um Elektriker, Mechatroniker und Instandhalter spürbar verschärft.
Ein Markt unter Druck
Neue Großarbeitgeber in Brandenburg, eine wachsende Hauptstadt mit vielen Bau- und Sanierungsprojekten und der Ausbau der Energieinfrastruktur ziehen an denselben Fachkräften. Für Handwerksbetriebe und Mittelständler im Umland bedeutet das: Wer nicht aktiv auf Fachkräfte zugeht, bekommt kaum noch Bewerbungen.
Stadt und Speckgürtel
Viele Fachkräfte sind aus Berlin ins Umland gezogen – nach Potsdam, Falkensee, Königs Wusterhausen oder Bernau. Sie pendeln oft in die Stadt und würden lieber in der Nähe arbeiten. Ein Betrieb im Speckgürtel kann genau diese Gruppe gezielt ansprechen.
Ein Beispiel aus der Region
Die CNS GmbH aus Schwielowsee bei Potsdam baut Sondermaschinen. In einer laufenden Zusammenarbeit über zwei Jahre kamen über 400 Bewerbungen, fünf Stellen wurden besetzt: Vertrieb, ZfP-Prüfer, Mechaniker, Elektrotechniker und Projektleiter. Zum Kundenerfolg
Gefragte Profile in der Region
- Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik
- Mechatroniker und Industriemechaniker
- Anlagenmechaniker SHK und Wärmepumpen-Monteure
- Projektleiter und Bauleiter
Wie TechnikTalent vorgeht
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