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Für Betriebe in Handwerk und Technik

Dachdecker finden, damit Ihre Kolonnen wieder voll sind

Gesellen, Vorarbeiter und Meister aus Ihrer Region – telefonisch geprüft, direkt bei Ihnen angestellt.

  • Keine Zeitarbeit
  • Regionale Fachkräfte
  • Telefonisch geprüft

Die Nachfrage nach Dachsanierungen, Dämmung und Photovoltaik auf dem Dach ist hoch – die Zahl erfahrener Dachdecker nicht. Viele Dachdeckereien könnten mehr Aufträge annehmen, wenn sie die Kolonnen besetzt bekämen.

Warum Dachdecker schwer zu finden sind

Der Beruf ist körperlich anspruchsvoll, wer ihn beherrscht, wird gehalten. Wechselgründe gibt es trotzdem genug: schlechte Ausrüstung, zu weite Baustellen, wenig Wertschätzung, kein Weg zum Vorarbeiter. Diese Menschen erreicht man nicht mit Anzeigen, sondern mit direkter Ansprache.

Welche Profile wir finden

  • Dachdeckergesellen: Steildach, Flachdach, Abdichtung
  • Vorarbeiter: Führung von Kolonnen auf der Baustelle
  • Klempner und Spengler für Dachentwässerung und Metalldach
  • Dachdecker mit PV-Erfahrung: Montage von Solaranlagen
  • Dachdeckermeister: Bauleitung und Kalkulation

Was Dachdecker bei einem Wechsel wollen

  • gute Sicherheitstechnik und modernes Gerät
  • Baustellen in der Region statt Wochenmontage
  • ein Team, das zusammenhält
  • Perspektive zum Vorarbeiter oder Meister
  • faire Regelung für Schlechtwetterzeiten

So gehen wir vor

Wir klären mit Ihnen Schwerpunkte, Einsatzgebiet und was Ihren Betrieb ausmacht. Danach sprechen wir Dachdecker in Ihrer Region gezielt an, qualifizieren jeden Interessenten telefonisch und liefern ein fertiges Profil. Eingestellt wird direkt bei Ihnen.

So läuft es ab

In vier Schritten zur neuen Fachkraft

  1. 01

    Erstgespräch

    Wir klären Anforderungen, Einzugsgebiet, Gehaltsrahmen und was Ihren Betrieb als Arbeitgeber ausmacht.

  2. 02

    Ansprache

    Wir erreichen wechselbereite Fachkräfte in Ihrer Region – auch die, die gar nicht aktiv suchen.

  3. 03

    Prüfung

    Jeder Kandidat wird persönlich am Telefon qualifiziert: Erfahrung, Schwerpunkte, Wechselzeitpunkt.

  4. 04

    Kandidatenprofil

    Sie erhalten ein fertiges Profil und entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.

Stellenanzeige, Zeitarbeit oder TechnikTalent?

StellenanzeigeZeitarbeitTechnikTalent
Erreicht passive FachkräfteNeinSeltenJa
Angestellt beiIhnenZeitarbeitsfirmaIhnen
Laufende KostenPro AnzeigeStundensatz-AufschlagKeine
VorauswahlSelbstTeilweiseTelefonisch geprüft

Häufige Fragen

Finden Sie auch Vorarbeiter?

Ja. Führungserfahrung und Kolonnengröße fragen wir im Telefonat ab.

Finden Sie Dachdecker mit PV-Erfahrung?

Ja, das ist ein häufiges Anforderungsprofil und steht im Kandidatenprofil.

Lassen Sie uns über Ihre offene Stelle sprechen

In 20 Minuten klären wir, welche Fachkräfte es in Ihrer Region gibt und wie wir sie erreichen.

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